适应新常态 立足新起点 实现新发展

 


 
         2015年1月30日，南京轻工业机械集团召开2015年工作会议暨第十届第十次职工代表大会，会议表彰了2014年度为企业发展做出突出贡献的先进集体和先进个人，动员企业上下进一步统一思想，奋发进取，努力实现企业战略发展目标。厂领导班子成员、厂职代会全体代表、全体中层干部、列席代表等一百多人参加大会，会议由厂党委副书记、纪委书记、工会主席朱金玉主持。
 


 
         会议听取了厂长董风林所作的题为《适应新常态、立足新起点、实现新发展》的二0一五年行政工作报告；听取了副厂长王京洲所作的《二0一四年行政工作总结》的报告；听取了财务总监何金陵所作的《二0一四年财务工作报告》和《二0一四年业务招待费开支情况报告》；听取了厂人力资源部部长王晓文所作的《新厂搬迁及业务重组、职工分流工作办法》的报告。
 
        会议系统总结了企业2014年的主要工作，全面部署了企业2015年各项工作，目标明确，措施有力。2014年，是南京轻机厂发展史上极具挑战、极不平凡的一年。面对大事、难事相互叠加，困难、压力交织并存的特殊挑战，我们在中国建筑材料集团公司的亲切关怀和中国联合装备集团公司的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，扎实开展党的群众路线教育实践活动，主动适应经济发展新常态，紧紧围绕行政工作中心，团结带领全体党员、干部和职工，克服行业市场需求总量不足等不利因素的影响，团结一心，积极科学应对，创新求变，勤奋工作，高度重视企业运营质量和主要经济指标，对照指标千方百计制定措施，提高利润总额、经营性现金流、应收账款等指标水平，奋力完成企业各项目标任务。2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年，是企业发展十分关键的一年，是企业深化体制机制改革、完成新厂建设、实施搬迁改造、产品转型升级的关键一年。我们要以企业2015年行政工作方针：“改革改制、转变机制、转型升级、新品突破。”为总揽，要动员全体职工，调动各方面积极因素，要精准把握行业发展的新趋势，主动适应经济发展的新常态，按照集团公司要求完成改革改制任务，完成新厂建设，完成企业搬迁，完成南京轻机包装机械有限公司混合所有制改革试点。实现企业又好又快发展，实现南轻第二次跨越发展，再造新南轻。
      与会代表讨论审议了《新厂搬迁及业务重组职工分流工作办法》，认为，办法符合国家法律法规和地方的相关政策，也符合企业的实际情况，是切实可行的，较好地兼顾了企业与职工的利益。 
       会上， 厂长董风林与各部门行政负责人签订2015年度经济指标责任书。厂党委书记史敏炜与各部门党政负责人签订2015年度党风廉政目标责任书。
       厂党委书记史敏炜在讲话中代表企业向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向广大职工、离退休职工致以新春的祝福！祝大家新年快乐、阖家幸福！ 
       按照集团公司统一部署，会议还对企业领导班子及领导干部2014年度工作进行考核和民主测评。 
      会议号召：全体干部、职工要坚定信心，振奋精神，精诚团结，拼搏奋进，全力完成2015年各项目标任务，再创南轻新辉煌，续写南轻跨越发展新篇章！