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提升员工技能水平,促进企业转型升级

日期:2021-03-24    【尺寸:  

南京轻机举办职工职业技能竞赛活动

    为提升员工技能水平,大力提倡“工匠精神”,培养一支高素质的职工队伍,近日,南京轻机包装举办了第一届职工岗位技能竞赛活动。公司总经理孙琦亲自担任竞赛领导小组组长,并为竞赛做了动员。孙总强调:开展职业技能竞赛是促进职工岗位成才的有效载体,是发挥职工群众主力军作用的重要平台。今年企业生产经营形势全面向好,啤酒饮料流体包装设备、建材装备、新能源业务三大业务板块同步发展,生产任务十分艰巨,广大职工要坚持以企业发展为己任,以成长成才为目标,勤学技术、苦练技能,坚决打赢南轻包装2021年扭亏脱困攻坚战。

    本次岗位技能竞赛活动覆盖了装配钳工、电工和机床操作工等生产一线岗位,分为学习培训、实操比赛两个阶段。在学习培训阶段,公司邀请了行业技术专家对机械和电气等工种进行了基础原理、专业知识授课,提高职工理论知识水平,让参培人员受益匪浅;在钳工实操竞赛中,参赛选手个个精神饱满,严肃认真,纷纷使出自己的“看家本领”,力求精益求精,取得好成绩,展现了南轻职工良好的精神风貌。最终,林塬峰、邵庆等8位同志分获钳工组竞赛一、二、三等奖和鼓励奖。

    通过举办这次竞赛,不仅是为每一位参赛职工提供一次相互学习,取长补短,展示自我的机会;竞赛成绩也将作为职工定岗升级、技师评定和参加上级举办技能大赛的重要依据;更重要的是充分发挥劳动模范、工匠人才、创新能手、技术骨干的辐射带动作用,在企业内营造一种尊重知识、尊重人才的氛围,以此推动企业技术、管理、产品、服务创新,形成一个凝心聚力谋发展,万众一心干事业的生动局面。