做实职工身边事 激发干劲助发展

南轻包装公司党委认真学习、深刻领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，始终把“为职工办实事”作为“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育的立足点和重要抓手，组织开展上下“连心”活动。陈志强书记多次强调，解决职工身边事，不仅要说在嘴上、记在心理、更要落实在行动上。

中秋节前夕，公司总经理孙琦再次探望了远在国外安装调试的4名员工的家属，向他们表达了亲切的慰问，感谢他们一如既往的对南轻工作的支持，表示会像对待自己亲人一样全力以赴为他们平安回国创造条件。

针对职工反映停车难的问题，公司职能部门在较短的时间内，扩大了电动自行车棚的面积，增加了停车位满足职工停车需求。

为解决员工餐质量问题，公司召开了一线职工代表座谈会，认真听取了大家的意见和建议，多渠道督促承包商改进菜肴质量、保证食品安全，积极探索餐厅运营管理新模式。

高温期间，公司党政领导深入生产一线为职工送清凉，继续组织开展了“庆八一建军节”慰问转业军人和“金秋助学”等活动，弘扬了积极向上的企业文化。

中秋节之前，公司先后走访慰问了16名离退休老干部、生重病和生活困难职工，为他们送去了组织的关心和温暖；通过多渠道比质比价采购，为职工发放了米、油等的生活所需的中秋福利，把职工身边小事做细做实。

与此同时，公司党委还先后组织开展了“南轻大讲堂”系列讲座、“每月一星”评比、“五比五看”劳动竞赛和职工“五小”活动、召开分工会职工代表专题会等上下“同心”活动，动员广大职工立足岗位、建言献策，比学赶帮超、建功立业，充分发挥职工聪明才智和主动性、创造性，与企业发展同频共振；成立了党员“志愿者服务队”，主动为职工排忧解难，配合属地政府完成核酸检测5次，累计8000多人次，为疫情防控做出了应有贡献，展示了央企的责任担当，激发了职工的干劲。今年公司经营业绩创出新高，截止目前销售收入同比增加68%，有力的推动了南轻包装今年扭亏脱困目标的实现。