金牛奋蹄稳开局，瑞虎昂首新征程 | 南轻包装召开2021年度总结表彰大会暨工会第十一届五次职工（会员）代表大会

一是坚持战略引领。深入学习凯盛科技年度总结表彰会的会议精神，特别是彭院士＂六大工程＂方向和张建总经理的＂六项坚定不移＂工作安排，结合南京轻机实际抓落实，切实把思想和行动统一到会议精神上来，把会议精神融入到各项工作中去。

二是认真研判市场。准确判断南京轻机三大业务板块的市场形势，研究并寻找新机遇，评估其发展潜力与可行性，谋划并落实工作方案。

三是明确奋斗目标。做好两增一控三提升，确保开门红开局稳。目标一经设立，就要排除万难去实现；任务一旦确定，就要全力以赴去完成。

四是强化机制改革。主动作为，运用国有企业管理经验，全力推进国企改革三年行动落实落地，加速推进“三能”机制，增强企业发展活力。

五是转变思想观念。破除旧观念，树立新思想，以市场为导向，寻求适合自身发展的道路，用市场化方式方法来解决历史遗留问题。

六是着力狠抓创新。加强机制创新、科技创新、管理创新、服务创新，完善激励机制，充分调动员工的积极性，为企业持续发展注入源动力。

七是加强党建工作。始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展，充分发挥央企的政治优势，坚定信心推动事业发展。党风廉政建设要扎实落实，营造良好的政治生态和发展氛围。

八是安全环保工作。一如既往地抓好疫情防控和安全环保，坚持疫情防控常态化工作机制不松懈，贯彻落实新发展理念，排除各类安全隐患，狠抓认真体系的落实工作。

他要求党员领导干部要起到榜样和示范作用：

政治意识要更强

工作标准要更高

工作作风要更严

精神状态要更好

2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”的开局之年，南轻包装在中国建材集团、凯盛科技集团和中国联合装备的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国资委战略部署和上级集团工作要求，从党的百年奋斗史中汲取力量，紧紧围绕南轻“转型升级和高质量发展”奋斗目标，团结带领全体员工凝心聚力、务实笃行，生产经营取得了显著成效，各项经营指标创6年来的最佳， “十四五”喜迎开门红，为公司转型发展奠定坚实基础。

报告强调，2022年是“十四五”的关键之年，机遇和挑战并存。新的一年，要按照集团公司十四五发展规划和思路，树立信心，抢抓机遇，筑牢适合南轻包装自身发展的道路，坚持严控疫情风险和生产经营两手抓、两不误，练好企业内功、抓好基础管理、创新发展理念，抢抓市场订单，各项工作要更上一个台阶，更有成效，确保实现全年目标任务,为实现凯盛科技集团发展战略和中国联合装备建设高质量发展的一流先进装备制造企业集团的战略目标做出贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会议期间，职代会分组讨论《行政工作报告》，公司班子成员到各代表组征求对公司“十四五”规划以及在生产、经营、技术、管理方面的意见建议，参会代表审议通过了南轻包装2021年工作报告。

南轻包装党委委员、副总经理、总工程师史敏炜宣读了2021年度先进集体、先进个人表彰决定，授予建材装备事业部“特殊贡献奖”、党委工作部“先进集体”荣誉称号；授予技术开发部工艺组等6个班组“先进班组”荣誉称号；授予王哲睿等10人“先进个人”荣誉称号；授予预灌封项目等5个项目“专项奖励表彰”。

会上，南轻包装党委副书记、纪委书记陆漫远就2022版《员工手册》制订的目的、作用及相关内容进行了介绍，对相关条款做了解释说明。大会审议通过了2022版《员工手册》。

会议听取了工会主席于健做的《2021年工会工作总结和2022年计划的报告》，审议并通过了工会第十一届五次职代会决议。