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南京轻工业机械厂召开领导班子专题民主生活会

日期:2014-07-23    【尺寸:  

    7月18日,中国建材集团党委常委、副总经理马建国作为南京轻工业机械厂的联系点领导,全程指导参加了南京轻工业机械厂党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。中国联合装备集团公司党委书记、副总经理、第一督导组组长李文彪;常务副总经理、第二督导组组长李建国;集团党委副书记、纪委书记、副总经理、第三督导组组长吕富春;南京新工投资集团党委副书记、纪委书记、工会主席姜金峰一同参加会议。
 
       会议由厂党委书记、教育实践活动领导小组组长史敏炜主持,会上,厂领导班子成员逐个进行自我批评,接受其他班子成员的批评,并作个人表态。班子成员讨论并通过了班子对照检查材料。


 中国联合装备集团公司党委书记、副总经理、第一督导组组长李文彪进行点评并讲话,李书记指出,总的来讲,这次专题民主生活会,认真贯彻了习近平总书记出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的讲话精神和中央领导同志指示精神,认真贯彻了中央党的群众路线教育实践活动领导小组以及国资委党委和中国建材集团、中国联合装备集团党委的要求,会议准备充分、氛围严肃认真、质量很高,符合规定要求。具体来讲,有三个特点:一、本次会议很好地体现了学习贯穿始终。二、很好体现了开门搞活动。三、很好体现了整风精神。他同时指出,按照标准高、尺子严、功夫深的要求,还有一些不足。一是按照“像、深、准、诚”的标准衡量,有的同志对照检查材料还有差距。二是有些同志的批评意见存在偏重工作或就工作论工作的现象。他对下一阶段教育实践活动提出三点希望,一要认真学习贯彻习近平总书记出席指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,不断加强作风建设。二要善始善终,继续扎扎实实搞好活动。三要坚持两手抓、两不误,确保各项任务圆满完成。
     南京新工投资集团党委副书记、纪委书记、工会主席姜金峰指出,一是开了一个积极向上的会议,企业高度重视、准备充分,二是剖析到位,直面批评,三是紧贴实际,目标明确。希望南京轻机厂贯彻落实十八届三中全会精神,精心准备,把握机遇,增强体制机制软实力,在集团指导下认真做好整改,让群众满意,让自己受到一次洗礼,为企业下一步的改革发展打好基础,创造条件,再创辉煌。
 




     中国建材集团党委常委、副总经理马建国认真听取了南京轻机厂领导班子对照检查、班子成员的个人对照检查和相互批评意见,仔细听取了中国联合装备集团督导组李书记及南京新工投资集团姜书记的点评后作重要讲话。他指出,会前大家做了精心准备,会议安排扎实有序、严肃认真,是一次高质量的民主生活会。他指出,南京轻机班子按照中央的要求,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是参加指导河南兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神,认真开好这次专题民主生活会,吐露了心声,碰撞了思想,查找了问题,深挖了根源,下了真功夫,达到了预期效果。一是聚焦“四风”查找问题到位。大家聚焦“四风”,对照群众提出的意见,梳理出了不少问题。不但联系现在的岗位职责找,而且联系工作经历找,不但从自己分管的职责角度找,而且从基层存在的问题、从群众呼声来反思自身存在的问题,不但积极承担分管工作问题的领导责任,而且积极分担班子集体的责任。每个同志都紧扣“四风”表现谈了自身存在的很多问题,没有刻意夸大,也没有躲闪回避,应当说真正做到了把自己摆进去,体现了积极端正的态度。二是深挖根源自我剖析到位。大家不仅谈问题的具体表现,而且注重挖掘问题的实质,自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,不避重就轻,不放过细微,不为问题找借口,触及了思想,触动了灵魂。大家都认识到自己对主观世界的改造有所放松,世界观、人生观、价值观这个“总开关”的问题解决得还不够好,权力观、政绩观、利益观没有完全摆正。三是态度诚恳相互批评到位。大家本着出以公心、对同志负责的态度,推心置腹,坦诚相见,讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节,有缺点谈缺点,有意见说意见,有什么问题就提什么问题,没有刻意上纲上线,也没有有意避实就虚,既开展了严肃的批评、提出了问题,又保持了加油鼓劲的宽松与和谐,帮助了同志、维护了团结,气氛比较融洽热烈。四是明确方向整改措施到位。每位同志都谈了整改方向,从全局工作着眼,从分管工作着手,从个人存在问题改起,体现了边查边改、立行立改。总之,这次专题民主生活会有交流、有交锋、有交心,有共识、有共振、有共勉,大家体现了高度的政治觉悟和政治责任,表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气,民主生活会开得非常好。马总强调,巩固民主生活会成果,深化作风建设,推动企业持续健康发展。宋志平董事长在集团第二批教育实践活动动员会上说,开展群众路线教育实践活动,既是一次严肃的党内政治活动,也是一次深刻的企业管理活动。集团活动一开始将“八个结合”写入实施方案。我们要抓住这次机会,贯彻活动各项要求,将活动成果转化为促进领导干部转变作风、提升能力的强大动力,转化为凝聚职工力量、推动科学发展的强大动力。一是要抓住问题导向,认真谋划整改,建章立制。我们要认识到,这次专题民主生活会只是一个好的开端,查摆问题的目的在于解决问题。针对这次会上查摆出来的问题,要进一步突出问题导向,认真研究谋划好整改工作,细化整改方案,一步一步、一项一项抓好落实。要抓好建章立制,建立健全领导班子作风建设的长效机制。进一步完善决策机制,建立健全思想建设、调查研究、选人用人和反腐倡廉机制等,从体制机制上树立防范“四风”的屏障。二是要坚持开门搞活动,以实效取信于民。要充分调动集聚广大职工群众的智慧和力量,帮助落实整改措施、改进工作作风、解决突出问题,始终把群众满意作为整改落实的第一标准,以解决问题的实际成效取信于民。要坚持开展“三进三听”活动,走出办公室、走进群众,用群众乐于接受的方法开展工作,主动拉近与基层群众的距离,使群众打消顾虑、放下包袱、畅所欲言,不断发扬主人翁精神,为企业发展贡献力量。三是要贯彻“三严三实”,持续加强班子建设。班子集体和每位同志要贯彻“三严三实”的要求,坚定理想信念,把牢世界观、人生观、价值观总开关,增强宗旨意识,努力通过整改把企业职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好;班子成员要按照宋志平董事长要求,争做“有学习能力、有市场意识、有敬业精神、有专业水准、有思想境界”的“五有”干部。四是要统筹兼顾,做到两手抓两促进。活动中,集团始终坚持两手抓、两促进,将活动成效切实转化为集团发展成效,受到了国资委充分肯定,被确立为先进典型单位。在今年刚刚发布的2014年财富世界500强企业排名中,集团连续第四年进入世界500强,以410.27亿美元的营业收入位列第267名。集团稳居全球建材企业第二,保持了良好发展势头。集团上半年降债增效,内部深度整合,突出经济效益,取得了较好的经营业绩,实现了生产经营良好开局。南京轻机上半年由于市场萎缩生产经营受到了一定的影响,班子做了大量工作,新厂建设服从青奥会大局,要把各项工作做充分,今后快马加鞭,把时间抢回来。企业面临的市场竞争压力非常大,要与集团混合所有制经济改革机遇,发展的机遇很好地结合起来,在整改阶段确实有成效。要有改革意识,动脑筋,促改革,只有体制机制改革,才有活力和动力,才能激发员工的积极性和创造性,通过改革,把体制机制搞活,保持竞争力,混合所有制是今后的发展方向。要认真做好产品开发、市场开发,通过信息化、智能化提高管理水平、产品水平,要结合企业改革改制及搬迁创造全新的管理模式。集团正在推“八大工法”、评“六星企业”,作为发展的抓手和方法。南京轻机领导班子要凝心聚力,抓住机遇,明确目标要求,特别是要将开展教育实践活动与解决生产经营、服务职工群众实际问题结合起来,扎实做好企业改革改制、新厂建设、老厂区园区打造各项工作,加大技术创新力度,加强企业管理创新,努力在做强做优、提升企业竞争力上狠下功夫,二次创业,再创辉煌,为集团发展作出新的更大的贡献!

     最后,厂党委书记、教育实践活动领导小组组长史敏炜代表厂党委、班子表态,要认真落实集团领导、督导组的指示要求,扎实抓好整改落实、建章立制各项工作,使活动取得实实在在的成效,坚持两手抓、两不误、两促进,以活动为动力,促进企业改革发展稳定各项工作。
 
       南京新工投资集团党群工作部部长徐小平、中国建材集团第二巡回督导组成员许楷、中国联合装备集团公司督导组成员武文杰等参加了会议。
 
 
 

南京轻工业机械厂
党的群众路线教育实践活动领导小组办公室  供稿
2014年7月22日