2018年度安全生产和工会劳动保护工作会议

统一认识  坚定信心  团结一致  落实责任

——南轻2018年度安全生产和工会劳动保护工作会议

2017年南京轻机包装机械有限公司的安全生产实现了职工无死亡、无重伤、无火灾、无重大交通责任事故、无重大设备事故，职工全年未发生工伤等级事故，完成了年初确定的安全生产工作目标。

2018年面对南轻生死存亡的严峻形势，全公司上下要居安思危，居危思危。1月8日上午南京轻机包装机械有限公司召开了2018年度安全生产和工会劳动保护工作会议，参加会议的有各部门党政主要负责人、各分工会主席、部门安全员等。在会上，副总经理王长君同志代表公司安委会部署了2018年安全生产工作计划，工会主席于健同志对2018年工会劳动保护监督检查工作提出意见；总经理、安委会主任丁书桂同志分别与成品部、加工部、生产管理部等7家单位的安全生产负责人签订了2018年度安全生产责任状。并着重对今年企业安全工作强调了以下几个方面：一是新形势下，要进一步提高认识，切实增强抓好安全工作的紧迫感和责任感。时刻保持清醒的头脑，以积极的心态应对公司一系列新形势、新任务和新特点的考验，切实提高安全管理工作的水平。二是深刻领会并认真贯彻上级《通知》及相关文件的精神，全面落实安全生产工作的各项要求。公司全体员工要把思想集中统一到集团公司关于安全生产工作的各项政策、部署与要求上来，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，确保公司安全生产的稳定局面。三是落实责任、规范管理，进一步明确细化安全质量工作的责任制度。各级领导要担当起安全守护者的重任，层层分解安全指标，真正做到安全生产与经营工作同研究、同部署、同检查、同落实；要通过层层签订安全生产责任书，使安全任务“横要到边，纵要到底，不留死角”。四是加强对内部生产现场和外部安装现场安全管理，特别要重视对外协队伍的管理。规范监督分包单位的安全质量管理行为，严格要求各分包单位认真执行国家安全生产、工程质量方面的法律、法规和标准。五是加大安全检查力度，严格执行奖惩制度，确保项目的全过程安全防范与控制。各级安全管理人员要认真履行监督检查的职责，进一步加大检查工作力度，搞好过程控制，严格执行奖惩制度，真正起到示范和激励的作用。

丁总最后强调，今年是我们重建南轻家园的开局之年，也是有效推行“以财务管理为中心的绩效管理”的第一年，我们要建立“安全绩效考核”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义经济思想，以十九大精神为引领，以国家法规政策和集团公司文件的各项要求为依据，提高认识，扎实工作，坚决杜绝重大伤亡事故的发生，以优异的表现为公司的生产经营保驾护航。