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南京轻机2021年度十件大事

日期:2021-12-31    【尺寸:  




开局之年结硕果,经营业绩创新高


2021年公司生产经营取得了显著成效:全年新签订单12498万元,营业收入超12000万元、研发经费投入强度5.53%、全员劳动生产率21.53万元,各项指标均创6年来的新高, “十四五”喜迎开门红,为公司转型发展奠定坚实基础。






百年党史聚力量,助力发展新格局

公司党委组织了庆祝建党一百周年系列活动,广大党员职工从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量,奋力开创南京轻机转型发展新局面。组织了“大干一百天,决胜开局年”等活动,激发了员工实干创业的热情。本年度有7名党员,两个基层党支部分别获得凯盛科技、中国联合装备、南京江宁高新区优秀共产党员、先进基层党组织荣誉称号。2名青年骨干加入中国共产党。






三精管理抓落实,苦练内功见实效

根据公司“十四五”规划,成立了流体装备、建材装备和新能源事业部,实施项目管理制,调整、精简管理部门,压缩冗员充实生产一线,生产工人增加19.2%,劳动生产率大幅提高。

成功应用钉钉办公系统,业务审批流程规范高效,有效促进了企业管理提升。






立足双循环战略,优化布局抢先机

贯彻落实党中央关于“双循环”战略决策部署,全面融入“双循环”新发展格局,以技术创新引领产业升级,在国际国内市场不断取得突破。

公司成功中标光伏行业首条“全自动包装生产线”和“智能立体仓库”项目,将极大地提高客户在产品包装和物流仓储方面的智能化水平,优化提升成品的储运效率。

公司自主研发的“900软袋/时血细胞分析用稀释液灌装生产线”通过用户验收。这是国内首次把流体高速灌装技术应用到医药试剂行业,拓展了公司产品的应用领域。

积极开拓国际市场,再次成功中标俄罗斯BORIHA啤酒工厂扩建项目和伯利兹易拉罐啤酒灌装生产线。






三标体系全覆盖,管理又上新台阶

继去年通过质量管理体系认证后,今年又获得中国船级社质量认证公司ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书。






齐心协力抗疫情,多措并举保生产

面对常态化疫情和7月南京突发疫情,公司彰显央企的责任担当,外防输入、内防扩散、多措并举,在保证员工零感染的同时,稳定生产秩序,保障供给,确保了产品如期交付。

成立了党员志愿者服务队,配合属地政府在公司设立核酸检测点,配合完成6轮核酸检测工作,累计检测8000多人次。






学史力行办实事,服务群众践初心


南京轻机党委将“我为群众办实事”作为党史学习教育的重要内容和突出抓手,立足员工需求,真心实意地为群众办实事,不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

本年度已完成为在岗职工购买“宁惠保”补充医疗保险等“我为群众办实事”项目15项。配合街道开展南轻“三供一业”分离移交物业工作,对职工家属院墙面粉刷,增加充电桩等,杜绝安全隐患,美化居住环境。






校企合作谱新篇,企企携手开新局


与南京工业职业技术大学签订校企战略合作协议。在公司设立“南京工业职业技术大学教授(博士)工作站”和“南京工业职业技术大学就业基地”,双方在产学研,人才培养,科技创新方面加强合作;与河海大学共建了江苏省风电机组结构工程研究中心(省部级科研平台);与江苏南高智能装备创新中心有限公司签署战略合作协议,在云平台,产线智能化,MES等方面合作研发;与江苏关怀医疗签署战略合作协议,继续加强医药产业的合作。






内育外引强创新,提升科技竞争力

2021年企业累计完成新产品开发3项,获7项实用新型专利和7项软件著作权授权。研发了适用于我国中东南部低风速区域的新型中速永磁风电机组。






打造学习型企业,促进高质量发展

坚持在管理干部中开展特色教育培训活动,全年举办10次“南轻大讲堂” ,干部参加培训390人次,从党史学习、三精管理、项目管理、法律条规、财务审计、考核评价等方面,提高干部责任意识和履职能力。

打造思想素质强,专业技能精,工作作风硬的职工队伍。注重人才梯队建设,招聘大专以上员工8人;组织职工参加各类技能培训48次,共942人次;举办了职工技能大赛和岗位练兵活动,制定奖励政策,鼓励员工立足岗位提升技术,为企业可持续发展做出贡献。